Elektroniker / MSR-Techniker VEFK (m/w/d) – Facility Management

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir eine qualifizierte Teamleitung im Bereich Elektrotechnik und MSR, die als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) tätig ist oder diese Rolle übernehmen darf.

In dieser Position tragen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrotechnischer Anlagen in den Gebäuden von zwei Veranstaltungsobjekten und für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, normativen und betrieblichen Vorgaben.

Ihre Befähigung und Erlaubnis als VEFK und ihre Teamleitungserfahrung sind dabei zentraler Bestandteil der Aufgabe.

Freuen Sie sich auf

• einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Leistungsgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits
• Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle Ausstattung und Werkzeuge
• Sehr motivierte Kollegen und guter Zusammenhalt
• Arbeiten Sie in einem der spannendsten Veranstaltungsorte Berlins

Ihr neuer Job

• Sie stellen den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der MSR-Technik und Elektrotechnik für 2 Großobjekte sicher.
• Technische Betreuung: Wartung, Inspektion und Reparatur der MSR- und elektrotechnischen Anlagen der Veranstaltungsorte
• Überwachung und Steuerung: Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT/BMS) und Überwachung aller relevanten Systeme für einen störungsfreien Veranstaltungsablauf.
• Störungsbehebung: Analyse und Behebung technischer Defekte sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Schadensvermeidung.
• Optimierung: Umsetzung technischer Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Stabilisierung der Anlagenverfügbarkeit (Gebäudeautomation, DDC-Regelungen).
• Eventunterstützung: Sicherstellung der technischen Voraussetzungen für Veranstaltungen, inklusive Betreuung während Events und planbarer Einsätze
• Dokumentation: Protokollierung aller Arbeiten, Pflege der Anlagendokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. DGUV, VDE).
• Wahrnehmung der fachlichen Verantwortung für den elektrotechnischen Betrieb sowie Sicherstellung der Einhaltung geltender gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. VDE, DGUV).
• Organisation, Steuerung und Kontrolle der elektrotechnischen Prüfprozesse einschließlich Dokumentation, Bewertung und Freigabe der Ergebnisse.
• Fachliche Unterweisung, Koordination und Überwachung von Elektrofachkräften sowie schaltbefähigten Personen im Zuständigkeitsbereich.
• Verantwortung für Auswahl, Einsatz und Kontrolle elektrotechnischer Arbeitsmittel sowie Mitwirkung bei Budgetplanung und Beschaffung.
• Mitwirkung bei elektrotechnischen Umbauten, Abnahmen und Abstimmungen sowie fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Beteiligte.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR).
• Zwingend: abgeschlossene Meister- oder staatlich geprüfte Techniker-Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (für VEFK-/Teamleitungsaufgaben).
• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie sichere Bedienung von GLT/BMS-Systemen (z. B. DDC-Regelungen; Erfahrung mit gängigen Protokollen wie BACnet ist von Vorteil).
• Idealerweise Schaltberechtigung Mittelspannung bis 36 kV.
• Erfahrung in der Betreuung von Veranstaltungs- oder Großobjekten ist wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Veranstaltungsbetrieb (vereinzelt Einsätze abends/Wochenende planbar).
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Teamleitung für große Objekte.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie passen fachlich in dieses Umfeld und möchten Ihre Erfahrung in Elektrotechnik, MSR und Gebäudetechnik gezielt einsetzen? Dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

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Über stewe Personalservice

stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe auch im Bereich Personalvermittlung.

In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Bewerbern und Mitarbeitern aller Generationen.