HR-Manager (m/w/d)

Wir suchen SIE!

Bewerben Sie sich jetzt als HR-Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) und werden Sie Teil des Teams.

Freuen Sie sich auf

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
• 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
• 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
• Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
• Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb

Ihre neue Stelle

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Abwicklung des On- sowie Offboardingprozesses
• Optimierung jeglicher HR-Prozesse
• Übernahme des Employer Branding

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich
• Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
• Fundierte Berufserfahrung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwares sowie MS-Office Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind der perfekte Kandidat? Dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" und wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren.

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Über stewe Personalservice

stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung.

In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.